与“不爱上班”现象形成戏剧性对比的，是外卖行业罕见的“满员告示”。2025年初，北京、上海、深圳等多地外卖站点挂出“暂停招聘”的牌子。与此同时，一个特殊人群正涌入这个行业——白领、大学生和创业失败的年轻人。
国家统计局数据显示，2025年第一季度，外卖行业从业人数首次出现负增长，同比下降4.3%。与之对应的是平台招聘需求暴跌38.6%。一面是人员过剩，一面是高学历群体“向下流动”：中国劳动学会报告显示，2025年大专以上学历骑手占比达21%，其中本科及以上学历者占7.3%，较两年前上升4.2个百分点。
曾在互联网公司担任产品经理的张波，去年底被裁员后加入骑手行列。“投了几十份简历都没回音，看到朋友做骑手月入过万，就来试试。”现实很快击碎幻想：“现在单少、竞争激烈，最多保证基本生活，谈不上有积蓄。”
不爱上班可能是一种病
在杭州送外卖八年的王师傅见证了行业剧变：“以前做骑手是稳定职业，现在成了避风港。大学生、白领都涌进来，我们这些老骑手压力太大了。”年龄成为转型障碍的他只能祈祷：“希望行业逐渐规范，给坚持的人一条生路。”
劳动力市场专家何教授点明实质：传统职业阶梯被打破，越来越多人被迫接受“向下流动”的现实。当诊室里的“不爱上班”遭遇就业市场的“没班上”，个体的心理困境与社会的结构性危机形成了闭环。
|
